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個體工商戶和中小微企業(yè)返還比例提至90%、按每名失業(yè)保險參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助、失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%……近日，江蘇省連云港市人社局會同該市財政局、稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，從9個方面，對現(xiàn)行減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策進一步豐富和拓展，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位、保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能作用，著力保市場主體保就業(yè)保民生。

全力支持企業(yè)減負穩(wěn)崗

　　加大普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。參保企業(yè)2021年度未裁員或裁員率不高于2021年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)返還比例從30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。按單位參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施穩(wěn)崗返還，民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業(yè)單位）參照大型企業(yè)實施穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

“我們將繼續(xù)實施通過后臺數(shù)據(jù)比對精準發(fā)放的‘免申即享’經(jīng)辦模式，進一步暢通資金返還渠道?！边B云港市人社局有關部門負責人介紹，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

　　鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。企業(yè)招用2022年畢業(yè)年度首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，2022年內(nèi)簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

　　繼續(xù)實施降費率和擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%，其中單位和個人各0.5%；工傷保險基金備付期在2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，工傷保險費率下調(diào)50%。

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技能培訓提升有補貼

拓寬技能提升補貼受益范圍。將領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員納入技能提升補貼享受范圍，按取得證書等級最高給予每人2000元的補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過3次。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

發(fā)放一次性留工培訓補助。2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風險疫情地區(qū)的失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)，對當?shù)卣畱獙σ咔榉揽匦枰９ね．a(chǎn)的所有企業(yè)，按每名失業(yè)保險參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。民辦非企業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)參照執(zhí)行。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

大力支持職業(yè)技能培訓。對領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓補貼。允許符合條件地區(qū)從失業(yè)保險基金中提取基金結(jié)余的4%統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

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保障失業(yè)人員基本生活

“失業(yè)保險制度最基本的功能，就是為參保的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇。”連云港市人社局有關部門負責人介紹，根據(jù)通知內(nèi)容，連云港市繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的，領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)和不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領6個月的失業(yè)補助金，發(fā)放標準1000元/月，其中，參保繳費不足1年的發(fā)放標準700元/月。失業(yè)補助金每人只能享受一次，按月發(fā)放，領取期間不辦理失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)移，不核減參保繳費年限。政策執(zhí)行至2022年12月31日。

同時，還將建立失業(yè)保險金標準動態(tài)調(diào)整機制，持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。（記者 肖婷婷 通訊員 萬駿）

（編輯 余爽）