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          到2021年底,全國國資系統監(jiān)管企業(yè)資產總額比2012年底增長2.6倍

           

            6月17日,中共中央宣傳部舉行“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會,邀請國務院國資委副主任翁杰明、國資委秘書長彭華崗介紹新時代國資國企改革發(fā)展情況。

            推動高質量發(fā)展,國有企業(yè)規(guī)模實力穩(wěn)步提升

            “這十年,國有企業(yè)從偏重規(guī)模和速度的粗放型增長加快轉向更加注重質量和效率的集約型增長?!睍?,翁杰明介紹了國有企業(yè)高質量發(fā)展的有關情況。

            ——規(guī)模實力穩(wěn)步提升。

            截至2021年底,全國國資系統監(jiān)管企業(yè)資產總額達到259.3萬億元,比2012年底增長2.6倍,年均增長15.4%。2012—2021年,全國國資系統監(jiān)管企業(yè)累計實現增加值111.4萬億元,年均增長9%。國資國企還提前超額完成“十三五”節(jié)能減排目標,2021年中央企業(yè)萬元產值綜合能耗比2012年下降約33%。

            ——為服務和保障國家重大戰(zhàn)略擔當作為。

            國有企業(yè)積極服務京津冀協同發(fā)展、長江經濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、長三角一體化發(fā)展等國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展央地協同合作,黨的十八大以來簽約項目3849個,參與雄安新區(qū)項目超過900個。深入推進高質量共建“一帶一路”,中央企業(yè)海外資產近8萬億元,分布在180多個國家和地區(qū),項目超過8000個。

            ——為推進高水平科技自立自強作出有力貢獻。

            創(chuàng)新實力不斷增強。十年來,中央企業(yè)建成了700多個國家級研發(fā)平臺、7個創(chuàng)新聯合體,累計投入研發(fā)經費6.2萬億元,年均增速超過10%。2021年底,擁有研發(fā)人員107萬人,比2012年底增長53%。

            創(chuàng)新成果加快涌現。十年來,中央企業(yè)在集成電路、5G通信、高速鐵路、大飛機、航空發(fā)動機、工業(yè)母機、能源電力等領域攻克了一批關鍵核心技術,取得了以載人航天、探月工程、深海探測、北斗導航、5G應用、國產航母等為代表的一批重大科技成果,建成了港珠澳大橋、白鶴灘水電站、“深海一號”大氣田、“華龍一號”核電機組等一批重大工程。

            此外,十年來,中央企業(yè)累計上交稅費18.2萬億元,上交國有資本收益1.3萬億元,向社?;饎澽D國有資本1.2萬億元。國有企業(yè)還積極落實國家助企紓困政策,通過降電價、降氣價、降資費、降路費、降房租,有力緩解中小企業(yè)經營壓力。

            “國資國企為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出的重要貢獻、發(fā)揮的重要作用,使我們對做強做優(yōu)做大國有企業(yè)更加充滿信心,也更有決心戰(zhàn)勝前進道路上的困難挑戰(zhàn),在新征程上作出更大的貢獻。”翁杰明說。

            國企改革深入推進,企業(yè)活力效率切實提升

            “十年來的國企改革,特別是國企改革三年行動的深入實施,有力破解了一批體制機制障礙,使一批活力競相迸發(fā)、動力更加充沛的現代新國企涌現出來?!笨偨Y這十年國企改革成效,翁杰明從三個方面作了具體介紹。

            ——形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業(yè)制度和國資監(jiān)管體制取得明顯成效。

            公司制改制全面完成,進一步厘清了政府與企業(yè)的職責邊界,企業(yè)獨立市場主體地位從根本上得到確立。黨的領導與公司治理有機統一,國有企業(yè)全面完成“黨建入章”,絕大多數企業(yè)制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經營管理事項清單。

            ——推動國有經濟布局優(yōu)化和結構調整取得明顯成效。

            黨的十八大以來,先后有26組47家中央企業(yè)實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,新組建、接收企業(yè)9家,中央企業(yè)數量從十年前的117家調整至97家。剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作全面收官,全國國資系統監(jiān)管企業(yè)2萬多個各類公共服務機構、1500萬戶職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”基本完成分離移交。

            ——提高國有企業(yè)活力效率取得明顯成效。

            三項制度改革在更大范圍、更深層次破冰破局。圍繞“管理人員能上能下”,全面推行經理層成員任期制和契約化管理。圍繞“員工能進能出”,加快實施公開招聘、競爭上崗、末等調整和不勝任退出等市場化用工制度。圍繞“收入能增能減”,推動完善了按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制,中長期激勵政策工具廣泛應用。

            此外,2013年以來,國有企業(yè)通過改制重組引入各類社會資本超過2.5萬億元,目前中央企業(yè)和地方國有企業(yè)混合所有制企業(yè)戶數占比分別超過70%和54%?!巴ㄟ^混改,涌現出一大批主業(yè)突出,公司治理優(yōu)、創(chuàng)新能力強、活力效率高的優(yōu)秀企業(yè)?!迸砣A崗表示,下一步將積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。

            國資監(jiān)管體制持續(xù)健全完善,國資監(jiān)管效能不斷增強

            翁杰明表示,十年來,國務院國資委持續(xù)健全完善國資監(jiān)管體制,不斷增強國資監(jiān)管效能——

            建立健全“三統一、三結合”的國資監(jiān)管職能體系。牢牢把握國資委職責定位,深入推進國資監(jiān)管機構職能轉變,動態(tài)完善監(jiān)管權力和責任清單,把全面履行出資人職責、專司國有資產監(jiān)管職責和負責黨的建設的職責統一起來,有效推動管資本與管黨建相結合、履行出資人職責與履行國資監(jiān)管職責相結合、黨內監(jiān)督與出資人監(jiān)督相結合。

            發(fā)揮專業(yè)化、體系化、法治化“三化”監(jiān)管優(yōu)勢。加強專業(yè)化監(jiān)管,探索創(chuàng)新有別于行業(yè)主管部門和社會公共管理部門的監(jiān)管方式。加強體系化監(jiān)管,把穩(wěn)增長、抓改革、強創(chuàng)新、促發(fā)展、防風險等多重監(jiān)管目標統籌起來,實現全方位全過程監(jiān)管。加強法治化監(jiān)管,健全國資監(jiān)管法規(guī)制度體系和工作體系,深化法治央企建設,在法治軌道上提高國資監(jiān)管能力。

            推動形成國資監(jiān)管大格局。持續(xù)深化政企分開、政資分開,加快推動經營性國有資產集中統一監(jiān)管,建成全國國資國企在線監(jiān)管系統,加強對下級政府國資監(jiān)管工作的指導監(jiān)督,進一步提升國資監(jiān)管整體效能。


            《 人民日報 》( 2022年06月18日 04 版)

          (編輯  蘇湘洋)

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