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為扎實(shí)推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，助力企業(yè)紓困解難，常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心采取簡便程序，快速推進(jìn)穩(wěn)崗返還政策落地見效，為2022年首批符合穩(wěn)崗返還條件的7.42萬家企業(yè)發(fā)放返還資金4.32億元。

今年，常州市人社部門重點(diǎn)加大對中小微企業(yè)的幫扶，中小微企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例從60%提高到90%。其中涉及的中小微企業(yè)有6.6萬多家企業(yè)，返還資金比去年增長220%。5月27日，位于常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的常州新東化工發(fā)展有限公司收到穩(wěn)崗返還資金78.6萬余元，比去年提升了30%?！敖衲暌咔槠陂g，我們公司在發(fā)放工資獎金的同時(shí)，一共給員工發(fā)了近200萬元補(bǔ)貼，人社部門提高穩(wěn)崗返還資金也增強(qiáng)了我們企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的信心?！背Ｖ菪聳|化工發(fā)展有限公司總經(jīng)理李景林表示。

人社部門向首批符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)發(fā)送信息提醒

常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心從去年開始推行“非申即享”發(fā)放模式，今年持續(xù)簡化程序，以信息化為支撐，依托江蘇省一體化信息平臺，通過大數(shù)據(jù)比對，篩查參保企業(yè)參保繳費(fèi)、裁員率、信用狀況等情況，精準(zhǔn)確定符合返還條件的企業(yè)，同時(shí)強(qiáng)化部門協(xié)作，主動對接發(fā)改、稅務(wù)等部門，進(jìn)行失信、納稅等級和僵尸企業(yè)的認(rèn)定。經(jīng)過聯(lián)審會議審核通過后，在保證資金安全的前提下直接予以返還。企業(yè)能快速享受優(yōu)惠政策，穩(wěn)崗效果早顯現(xiàn)。

天地（常州）自動化股份有限公司有員工600多人，過去公司需要安排專人收集材料向人社部門遞交申請，今年公司“免申報(bào)、零材料、零跑腿”就收到了穩(wěn)崗返還資金86.4萬元?！肮?jié)約了很多人力成本，而且這筆資金也充實(shí)了公司的引才資金池，今年我們還計(jì)劃招引30名人才?！碧斓兀ǔＶ荩┳詣踊煞萦邢薰救肆Y源部主任段瑞威說。

今年，常州市持續(xù)擴(kuò)大穩(wěn)崗返還政策享受的范圍，除了各類企業(yè)外，還將以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所納入其中。人社部門采取發(fā)布公告、網(wǎng)上確認(rèn)、服務(wù)專員與企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”溝通等方式聯(lián)系企業(yè)，真正落實(shí)“政策找企”服務(wù)。

下一步，常州市人社部門將進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)保民生功能，積極助力企業(yè)減負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)。在加大返還資金力度的同時(shí)，不增加企業(yè)任何事務(wù)性負(fù)擔(dān)，通過“無感智辦”的服務(wù)模式讓企業(yè)“零打擾”靜享資金到賬，確保廣大企業(yè)應(yīng)享盡享國家惠企利民好政策。

作者：劉家