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近日，人力資源社會保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)等十部門印發(fā)《關(guān)于實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》，決定2022年啟動實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

今年高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解，高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求錯位，“就業(yè)難”與“招人難”并存的現(xiàn)象仍然存在。與此同時，疫情對就業(yè)的影響仍在持續(xù)。就業(yè)市場用人需求存在不確定性，散發(fā)疫情導(dǎo)致部分中小企業(yè)擴(kuò)大吸納就業(yè)的能力下降，也對校園招聘帶來了不利影響。

要著力為青年提供多樣化的就業(yè)機(jī)會。我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但仍面臨較大壓力，就業(yè)優(yōu)先政策要持續(xù)發(fā)力——著力穩(wěn)定現(xiàn)有崗位，對于有需要的企業(yè)繼續(xù)給予必要的財稅、金融等政策支持；拓寬市場化就業(yè)渠道，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推進(jìn)實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程。要創(chuàng)新社會保障方式，用平臺型社會保障解決平臺經(jīng)濟(jì)的社保難題，跟上并適應(yīng)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢，積極主動創(chuàng)新社會保障方式以保障新興業(yè)態(tài)從業(yè)者的基本權(quán)益。各項(xiàng)政策和幫扶措施要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措。

要著力增強(qiáng)青年職業(yè)發(fā)展的能力。高校要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理的規(guī)劃專業(yè)設(shè)置和課程計(jì)劃，開展廣泛宣傳，積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。各級政府要能夠?qū)蜆I(yè)青年開展實(shí)踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)和跟蹤幫扶，引導(dǎo)他們自立自強(qiáng)，進(jìn)入市場融入社會。廣大青年要發(fā)揮主觀能動性，主動投靠政策，樹立正確的就業(yè)觀，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要敢于挑戰(zhàn)自我，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，努力提升各項(xiàng)技能，成為適應(yīng)時代需要的高素質(zhì)人才。

就業(yè)不僅是民生問題，也是發(fā)展問題。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題，關(guān)系到千家萬戶的期盼與福祉。我們要努力把就業(yè)這個最大的民生抓好，讓更多青年不負(fù)春光不負(fù)卿。