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未來五年，聯(lián)系集團在研發(fā)總投入將超過1000億人民幣。4月6日，在聯(lián)想集團2022/23財年誓師大會上，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶對外界宣布：“我們要志存高遠，以破釜沉舟的勇氣，以脫胎換骨的決心，以前所未有的力度，讓技術(shù)創(chuàng)新這一聯(lián)想發(fā)展的主旋律更加發(fā)揚光大?！?/p>

△楊元慶表示，聯(lián)想集團將持續(xù)加大研發(fā)投入

行業(yè)需求擴張帶來新增長

聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示，過去一年全球環(huán)境跌宕起伏，聯(lián)想集團克服了疫情、零部件短缺、地緣政治的重重挑戰(zhàn)，前三個季度總營業(yè)額年比年增長22%，凈利潤額上升76%，全財年營收有望跨越4500億人民幣大關(guān)，達成新的里程碑。

楊元慶表示，新財年里，聯(lián)想集團面對的首要課題是如何成功穿越周期。在行業(yè)仍處于“擴張”階段時打造新的增長引擎，力爭在下一輪周期開始時，成為一個創(chuàng)新能力更強、利潤水平更高、創(chuàng)造社會價值更大、能夠更高質(zhì)量發(fā)展的新聯(lián)想。

楊元慶表示，在新一輪周期面前，聯(lián)想集團要準確判斷自己在周期中的位置，通過技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式升級，架設(shè)起一道云梯，穩(wěn)健地穿越周期。為實現(xiàn)路行長期、未雨綢繆，聯(lián)想集團將打造三大支柱，強化兩大基石——基于“同一個聯(lián)想”和“數(shù)字化基石”，以技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型和社會價值為支柱，進一步加速聯(lián)想集團發(fā)展。

△楊元慶現(xiàn)場講述聯(lián)想集團未來發(fā)展戰(zhàn)略。

創(chuàng)新引領(lǐng)，3年內(nèi)增加逾萬名研發(fā)人員

按照規(guī)劃，至23/24財年結(jié)束，聯(lián)想集團的研發(fā)投入將在20/21財年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番，未來五年，研發(fā)總投入將超過1000億人民幣。圍繞“端-邊-云-網(wǎng)-智”的技術(shù)架構(gòu)，加強基礎(chǔ)性研究及突破性技術(shù)。

圍繞新一代人工智能、下一代通信協(xié)議等ICT領(lǐng)域的突破性技術(shù)進行攻關(guān)；持續(xù)探索車載計算、元宇宙等新的計算場景，積累核心技術(shù)；立足大計算領(lǐng)域，開始探索隱私計算、多元異構(gòu)的先進技術(shù)架構(gòu)等面向算力共享、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性研究，著眼長遠，服務(wù)于社會、服務(wù)于人類。

聯(lián)想集團高級副總裁兼首席技術(shù)官芮勇博士表示，聯(lián)想集團還成立了聯(lián)想技術(shù)委員會，由委員會統(tǒng)一負責(zé)聯(lián)想集團整體技術(shù)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃的制定和執(zhí)行落地，更加高效地推動研發(fā)。

在創(chuàng)新人才儲備方面，在上一財年已完成5000名硬核科技人才招聘的基礎(chǔ)上，聯(lián)想集團全球人力資源高級副總裁高嵐透露：新財年里，將繼續(xù)招聘約3600名研發(fā)人才，并增加校園招聘人數(shù)，實現(xiàn)在3年內(nèi)增加12000名研發(fā)人員的目標。

服務(wù)轉(zhuǎn)型，升級至解決方案供應(yīng)商

穿越周期要建立的另一個增長引擎是業(yè)務(wù)模式升級，即以服務(wù)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型。到2025年，全球IT服務(wù)市場規(guī)模將超萬億美元。實現(xiàn)以服務(wù)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型，將使聯(lián)想集團完成由硬件產(chǎn)品廠商向高科技驅(qū)動的解決方案供應(yīng)商的升級。聯(lián)想集團將由運營驅(qū)動增長進入到新的增長階段。

楊元慶表示，聯(lián)想集團要讓服務(wù)成為公司整體銷售的敲門磚和以客戶為中心的試金石。

聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁劉軍表示：聯(lián)想中國將秉承“聯(lián)想 智慧中國，科技賦能中國智能化轉(zhuǎn)型”的愿景，新的財年，聯(lián)想中國將實施龍、虎計劃2022。龍計劃2022將開啟“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型的3.0階段，圍繞客戶的3S需求，通過Martech和Sales Tech等智能化手段，全生命周期地陪伴客戶成長，成為客戶的新IT Partner和智慧生活新伙伴。 虎計劃2022將聚焦通過創(chuàng)新，推動3S發(fā)展。聯(lián)想中國新財年的目標是：在PC 市場份額穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，3S業(yè)務(wù)快速成長，實現(xiàn)占比突破30%。

科技賦能，服務(wù)社會放大公益價值

聯(lián)想集團從服務(wù)于國家、行業(yè)、民生和環(huán)境四個方面出發(fā)，以科技創(chuàng)新賦能，為社會做出貢獻。

楊元慶表示，作為“以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”的踐行者，聯(lián)想集團要當好“雙循環(huán)”的標兵。加大在國內(nèi)的科創(chuàng)投入，用更高質(zhì)量的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)供給，在需求側(cè)激發(fā)和滿足新需求，為擴大內(nèi)需注入動力；另一方面，繼續(xù)深度參與國際循環(huán)，做好國內(nèi)、國際循環(huán)的樞紐，將更多更好中國“創(chuàng)造”、中國“智造”的產(chǎn)品和方案推向國際市場，在扎根國內(nèi)大循環(huán)的基礎(chǔ)上，把中國的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)勢帶到全球。

聯(lián)想集團充分運用轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，為各行各業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級賦能，推動國內(nèi)產(chǎn)業(yè)，尤其是制造業(yè)邁向國際產(chǎn)業(yè)鏈的中高端。同時，在實現(xiàn)提質(zhì)增效外，堅持綠色發(fā)展，2050年底之前實現(xiàn)凈零排放。聯(lián)想集團天津智慧創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正在按照 “零碳工廠”的目標加緊建設(shè)，并通過綠色制造、綠色供應(yīng)鏈體系，引導(dǎo)和帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。

同時，聯(lián)想集團以實際行動助力共同富裕，超過兩百家供應(yīng)商和6萬家渠道伙伴都是中小企業(yè)。這些渠道伙伴中，有一半以上都滲透進了縣級以下地區(qū)，在全國各地為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。