為更好地服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,宿遷市泗陽(yáng)縣不斷創(chuàng)新工作方法,職業(yè)技能培訓(xùn)工作亮點(diǎn)紛呈。
企業(yè)自主培訓(xùn)與城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自發(fā)培訓(xùn)齊頭并進(jìn)
大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)政策,提高廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者及用人單位對(duì)培訓(xùn)政策的知曉率及認(rèn)可度,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)及勞動(dòng)者自主參培積極性、主動(dòng)性,著力開(kāi)展企業(yè)員工在崗技能提升機(jī)崗前培訓(xùn),對(duì)“五類(lèi)人員”等重點(diǎn)群體開(kāi)展實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。2022年以來(lái),已經(jīng)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)20期1000余人,促更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)增收。
??培訓(xùn)服務(wù)與質(zhì)量監(jiān)控雙管齊下
為充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)工作在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面的作用,宿遷市泗陽(yáng)縣職業(yè)培訓(xùn)中心發(fā)揚(yáng)“店小二”精神,高度重視技能培訓(xùn)與企業(yè)就業(yè)崗位對(duì)接工作,將其作為創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作。同時(shí),加大對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃安排、就業(yè)服務(wù)對(duì)接、預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行、培訓(xùn)補(bǔ)貼到位和培訓(xùn)效果情況的監(jiān)督檢查力度,真正做到走心的軟服務(wù)和有力的硬舉措雙管齊下,確保技能培訓(xùn)工作取得實(shí)效,形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過(guò)程。?
實(shí)用技能培訓(xùn)和培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作一招不落
按照“精準(zhǔn)培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)、后續(xù)服務(wù)”的原則,針對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的不同培訓(xùn)需求,開(kāi)展內(nèi)容豐富、特色鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的實(shí)用技能培訓(xùn),并在培訓(xùn)模式、內(nèi)容、課程設(shè)置上下功夫,使之與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)者實(shí)際需求相適應(yīng)。同時(shí),注重培訓(xùn)與后續(xù)跟蹤服務(wù)齊抓,確保參培人員通過(guò)培訓(xùn)拓寬思路,提升就業(yè)能力和轉(zhuǎn)換崗位能力,掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)技巧,最終實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)這一最大民生。實(shí)用技能培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益得以充分彰顯。(徐徐 李偉)
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