近期，江蘇印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見》，出臺(tái)了20條硬招實(shí)招，為全面加快鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐?！皠?wù)農(nóng)重本，國之大綱?！弊珜懞绵l(xiāng)村振興這本鴻篇巨著，首先要寫好人才振興的重要篇章。
引回“歸鄉(xiāng)雁”、育出“田秀才”，讓人才活水“充分涌流”。千秋基業(yè)，人才為先。袁隆平選擇田疇、終身守望，只為一粒種子一生追夢(mèng)。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須破解人才瓶頸的制約，堅(jiān)持“引培并舉”的核心戰(zhàn)略，在引回“歸鄉(xiāng)雁”上下功夫，在育出“田秀才”上想辦法，將每一塊鄉(xiāng)間原野都打造成為各類人才追夢(mèng)的跑道。通過鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音的呼喚、招聘路徑的搭建和特色資源的優(yōu)勢(shì)，牢牢栓住畢業(yè)生和在外游子的“歸鄉(xiāng)之心”；同時(shí)積極引導(dǎo)本土鄉(xiāng)賢、小微創(chuàng)客、致富好手到村里“報(bào)到”，通過提供專家下鄉(xiāng)培訓(xùn)、搭建創(chuàng)孵基地、增強(qiáng)政策傾斜等，培育出高素質(zhì)的現(xiàn)代“新農(nóng)人”群體。從而形成“近悅遠(yuǎn)來”的良好生態(tài)，真正讓人才活水“充分涌流”在鄉(xiāng)村振興的熱土當(dāng)中。
用對(duì)“保障鑰”、推開“政策門”，讓人才根系“茁壯成長(zhǎng)”。“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。”有人有才是第一步，用人用才是關(guān)鍵步。激活各類人才的干事熱情和創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，就要用對(duì)“保障鑰”、推開“政策門”，讓他們把新思路、好辦法、實(shí)作為帶到鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中，形成“千里馬”競(jìng)相奔騰的生動(dòng)局面。真正落實(shí)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的政策，同時(shí)加大財(cái)政支持力度，通過提升鄉(xiāng)村崗位人員的待遇、加強(qiáng)農(nóng)民教育培訓(xùn)補(bǔ)助、探索返鄉(xiāng)落戶教育政策、落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和稅收優(yōu)惠等，真正形成一套“基礎(chǔ)保障好、培訓(xùn)服務(wù)強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)支持高”的良性循環(huán)系統(tǒng)，從而煥發(fā)人才的奮斗活力，引導(dǎo)他們踏踏實(shí)實(shí)工作、勤勤懇懇耕耘，在鄉(xiāng)村“扎下根、長(zhǎng)出苗、結(jié)出果”。
下足“繡花功”、打造“留心鎖”，讓人才森林“欣欣向榮”。近年來，江蘇農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展加速，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)70%、農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率達(dá)80%，發(fā)展水平處于全國前列。熱火朝天的農(nóng)村事業(yè)呼喚更多人才，人才們也在期待著更多機(jī)遇。要想打造鄉(xiāng)村人才振興的“江蘇樣板”，就要把握時(shí)代的新要求，下足“繡花功”，在積極“壓擔(dān)子、交任務(wù)、給位置”中，為各類人才提供比拼趕超的“賽馬場(chǎng)”和展現(xiàn)才華的“大舞臺(tái)”。通過科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出實(shí)績(jī)論英雄的正確導(dǎo)向，讓敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干作為的基層干部“吃苦不吃虧、有為更有位”；同時(shí)根據(jù)人才需求，量身定制“留心鎖”，讓他們?cè)谑聵I(yè)中獲得成就感、在當(dāng)?shù)氐玫綒w屬感、在關(guān)懷中擁有安心感，從而讓優(yōu)質(zhì)的“軟環(huán)境”成為留下人才的重要因素，真正讓鄉(xiāng)村振興呈現(xiàn)“茂林成片、欣欣向榮”的盛景。（李禪）
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