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          江蘇七日談|大鵬一日同風起

            歲月輪轉,時序更替。轉眼就將與2021年告別。



            這一周,省委經(jīng)濟工作會謀篇布局,部署明年經(jīng)濟工作方向,推動高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

            這一周,省委人才工作會議提出全力打造人才現(xiàn)代化先行區(qū),建設人才強省、激發(fā)人才活力,讓更多“千里馬”在江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競相奔騰!

            這一周,江蘇各地持續(xù)聚焦民生福祉。周密部署根治欠薪、便民舉措不斷釋放,托起百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

            穩(wěn)中求進 堅持高質量發(fā)展不動搖

            2022年即將開啟,新一年經(jīng)濟工作怎么干?本周召開的省委經(jīng)濟工作會為江蘇上下指明了方向,提出重點把握好四個方面:

            堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。

            堅持高質量發(fā)展不動搖、不偏向。

            堅持改革創(chuàng)新“雙輪驅動。

            堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)推進。



            不難看出,“穩(wěn)”字仍然是明年經(jīng)濟工作的主基調(diào)。事實上,從今年已經(jīng)取得的成績來看:經(jīng)濟總量再上新臺階,經(jīng)濟結構繼續(xù)優(yōu)化,發(fā)展動能持續(xù)增強……江蘇用全年經(jīng)濟運行穩(wěn)定恢復、穩(wěn)中向好助力“十四五”開好局、起好步,充分印證了穩(wěn)扎穩(wěn)打的重要性。

            “穩(wěn)”字當頭,也是源于外部環(huán)境的復雜多變,必須增強抗風險能力,才能確保經(jīng)濟行穩(wěn)致遠。關于當前發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn),中央經(jīng)濟工作會議精辟地概括出“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”三重壓力。此次省委經(jīng)濟工作會指出,江蘇作為制造大省、開放大省、資源小省,既有全國共性問題,受到的影響又更為直接和明顯。因此要清醒認識困難和問題,但同時我們更要看到,支撐江蘇高質量發(fā)展的基礎條件沒有改變,經(jīng)濟持續(xù)恢復、長期穩(wěn)定向好的態(tài)勢總體沒有改變。



            在小編看來,“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、長三角一體化等多重國家戰(zhàn)略疊加,實體經(jīng)濟穩(wěn)健運行,科教人才資源豐富,這些優(yōu)勢都為江蘇經(jīng)濟高質量發(fā)展打下堅實基礎;此外,良好的營商環(huán)境,優(yōu)秀的企業(yè)家和能擔當?shù)母刹筷犖?,也都是江蘇發(fā)展的底氣所在、信心所在、優(yōu)勢所在。

            基礎扎實,方向明確、步伐穩(wěn)健。在新一年的經(jīng)濟工作中,只要我們堅決貫徹黨中央決策部署,把握大勢、未雨綢繆,創(chuàng)造性開展工作,在戰(zhàn)略上更加主動,在戰(zhàn)術上更加精準,趨利避害、揚長補短,就一定能夠戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn),在危機中育先機,于變局中開新局,不斷推動高質量發(fā)展取得新成效,以江蘇經(jīng)濟的“穩(wěn)”和“進”為全國大局作出貢獻。

            人才強省 讓“千里馬”競相奔騰

            濟濟多士,乃成大業(yè);創(chuàng)新之道,唯在得人。本周,省委人才工作會議在南京召開,向四海英才亮出江蘇誠意、發(fā)出江蘇邀約。小編從會上了解到,江蘇將努力建成人才強國雁陣格局的重要支點、全國科技創(chuàng)新的重要策源地,奮力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。



            千秋基業(yè)、人才為本。建設新時代人才強省,江蘇要在哪些方向重點發(fā)力?小編梳理出會上的五大內(nèi)容:高水平的國際化人才隊伍、高能級的載體平臺、高含金量的政策舉措、高匹配度的人才供給和高品質的人才生態(tài)。這五方面從人才政策、人才培育、人才使用、人才待遇等多個維度,為各級政府、用人單位提出了新的方向和目標,也增強了廣大人才扎根江蘇、建設江蘇的信心與干勁!

            人才愿不愿意來、來了愿不愿意留,靠政策靠服務,更要看當?shù)氐纳鐣l(fā)展環(huán)境。近年來,江蘇卯足了勁,全方位培養(yǎng)引進用好人才:在省級層面,推出“四大專項行動”以及一系列配套支持政策,涵蓋選拔、評價、激勵、服務等6個方面;各地也紛紛出臺個性化的人才政策,打造更具吸引力的人才服務環(huán)境,讓潛心科研者心無旁騖,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者無后顧之憂。



            截至目前,江蘇人才資源總量超1400萬人,年均增長6%以上;專業(yè)技術人才884萬人、高技能人才455萬人,居全國首位。未來,江蘇將聚焦制造強省建設,圍繞數(shù)字經(jīng)濟重點領域、產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場、科技成果轉化關鍵環(huán)節(jié),更深層次推進產(chǎn)才融合發(fā)展,以人才鏈的“強”,激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”,托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”,也讓江蘇成為各類人才"近悅遠來"的熱土、施展才華的沃土。

            我們所處的時代,是一個呼喚人才也造就人才的偉大時代;我們推進的事業(yè),是一項渴求人才也成就人才的偉大事業(yè)。小編相信,江蘇如此求賢若渴、識才愛才,必定會有更多的“千里馬”在這片熱土上共同發(fā)展、互相成就!

            用心用情 提升群眾幸福感獲得感

            這一周,全省各地各部門聚焦民生福祉,聚力民生改善。

            本周,江蘇專門召開電視電話會議,扎實做好年終歲末根治欠薪工作。會議明確,各地各相關部門要更高效率受理舉報投訴,全面暢通投訴渠道,嚴格落實首問首辦負責制,主動排查風險隱患;同時更大力度處置欠薪問題,強化行政司法聯(lián)動、失信聯(lián)合懲戒、典型曝光震懾,確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。小編了解到,自11月部署開展根治欠薪冬季專項行動以來到本月初,江蘇已檢查用人單位3.92萬戶,為1.27萬名勞動者追發(fā)工資9400余萬元,讓農(nóng)民工暖心不憂“薪”。



            針對群眾撥打熱線時遇到的“痛點”,本周,江蘇在全國率先實現(xiàn)12345熱線“語音零導航”,企業(yè)、群眾撥打12345后,可直接接入人工座席。據(jù)了解,江蘇12345熱線將取消語音導航列入“2021年服務企業(yè)群眾十件實事”,直接接入人工座席,即使增加不少成本和工作量,也必須方便企業(yè)、群眾,充分反映出了江蘇把實事辦成的堅定決心。

            本周,江蘇還在全國率先實現(xiàn)了交通運輸電子證照全覆蓋,今后只要打開手機出示二維碼,司機和船員就能配合執(zhí)法人員查驗,再也不用翻找紙質證件。小編了解到,交通電子證照還與江蘇“政務服務碼”相銜接,實現(xiàn)了與身份證、駕駛證、行駛證、營業(yè)執(zhí)照等多種電子證照的關聯(lián)共享,讓江蘇居民享受“一碼通行”的便捷。

            下一周,我們將迎來嶄新的2022年。大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。讓我們扛起使命、接續(xù)奮斗、敢闖敢試、勇往直前,在新的征程上創(chuàng)造更加燦爛的輝煌!


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