“大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁?！绷?xí)近平總書記參加十四屆全國人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)的一席話，讓全國人大代表、中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司電焊工孫景南一直銘記在心。
?△全國人大代表孫景南
這一年，她帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)攻克一個(gè)又一個(gè)難題，在實(shí)操中錘煉技能。比如投身構(gòu)架焊接智能產(chǎn)線產(chǎn)能提升工作，將模擬人工焊接的先進(jìn)方法融入智能焊接，優(yōu)化焊接工藝流程，使構(gòu)架焊接智能產(chǎn)線日產(chǎn)量從3個(gè)構(gòu)架提升到7個(gè)構(gòu)架，大幅提升了生產(chǎn)效率。
2月20日，在接受記者采訪時(shí)，孫景南開心地說，“2024年，我被評為中車首批技能專家。更讓我感到欣喜和自豪的是，在我職業(yè)生涯不同階段所帶的四個(gè)徒弟，在這屆評審中也都順利通過，獲得了中車資深技能專家的稱號。”值得一提的是，孫景南的徒弟中，有1人榮獲江蘇工匠稱號，1人榮獲高鐵工匠稱號。
?△孫景南在工作中
作為一名從產(chǎn)業(yè)一線成長起來的工人代表，孫景南深知合理的職業(yè)生涯規(guī)劃以及人才培養(yǎng)體系，對技能人才的重要性。過去一年，她參加的一系列調(diào)研也與此息息相關(guān)?！霸谡{(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)中高技能人才占比并不高，與智能制造、綠色低碳等新興產(chǎn)業(yè)需求存在顯著差距。同時(shí)傳統(tǒng)工種培訓(xùn)占比過高，比如車工、焊工等，而且培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)線技術(shù)迭代脫節(jié)?！迸c此同時(shí)，孫景南還關(guān)注到，“產(chǎn)業(yè)工人”這份職業(yè)的吸引力還是不夠強(qiáng)?！凹寄艿燃壸C書在積分落戶、子女教育等政策中權(quán)重不高，‘重白領(lǐng)輕藍(lán)領(lǐng)’的現(xiàn)象依然存在?！?/p>
?△孫景南指導(dǎo)徒弟
大國工匠其實(shí)大有可為。基于這些原因，孫景南今年提出的建議就是要“持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”?！跋Ｍ麌矣嘘P(guān)部門構(gòu)建‘需求導(dǎo)向型’技能培養(yǎng)體系，比如說，定期發(fā)布緊缺工種目錄，對職業(yè)院校新設(shè)專業(yè)給予重點(diǎn)補(bǔ)貼。還有就是實(shí)施‘技能升級緊急計(jì)劃’，對35歲以上轉(zhuǎn)崗工人提供全脫產(chǎn)培訓(xùn)，并向企業(yè)提供培訓(xùn)補(bǔ)貼?！?/p>
孫景南還建議，要重構(gòu)職業(yè)發(fā)展制度，讓技能人才在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中獲得更多機(jī)會(huì)。對攻克“卡脖子”技術(shù)的技能人才，給予成果轉(zhuǎn)化收益相應(yīng)比例分成。
在推動(dòng)榮譽(yù)體系重構(gòu)方面，她建議將“大國工匠”納入國家級人才計(jì)劃；同時(shí)在中小學(xué)開設(shè)“職業(yè)啟蒙課程”，組織學(xué)生每學(xué)期進(jìn)入企業(yè)開展8小時(shí)實(shí)踐體驗(yàn)等。在孫景南看來，一定要真金白銀重塑職業(yè)價(jià)值、以文化重構(gòu)贏得社會(huì)尊重，讓技能報(bào)國成為時(shí)代強(qiáng)音。
【記者手記】
“匠”字就是對自己“斤斤計(jì)較”
現(xiàn)在是人人皆可成才、人人盡展其才的時(shí)代。如何寫就更多“技能改變?nèi)松钡木使适?？孫景南一直用“匠”字激勵(lì)自己?！肮そ车摹场志褪窃趯I(yè)領(lǐng)域中對自己‘斤斤計(jì)較’一點(diǎn)，歷經(jīng)磨礪方能實(shí)現(xiàn)突破?！彼彩冀K將這一點(diǎn)貫穿于她工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)與每一次挑戰(zhàn)之中。
直到今天，孫景南還是公司的“終極保險(xiǎn)”。但凡只剩一次返工機(jī)會(huì)，都會(huì)交給她操作，而她也會(huì)用“從未失手”交出答卷。
現(xiàn)代快報(bào)/現(xiàn)代+記者 徐蘇寧/文 馬晶晶 顧聞/攝
